成長企業のオフィス戦略

株式会社ギャプライズ

二者択一

株式会社ギャプライズ
代表取締役 佐藤 喜一 氏
東京都中野区本町2-2-11 FLOOR AND WALLS 7F/10F

2005年の創業以前から、ネットショップの総合プロデュースを軸にキャリアを積まれてきた株式会社ギャプライズ様。プロデュースしたネットショップの売上を7ヵ月で37倍に伸ばしたノウハウを元に、楽天食品スイーツ部門年間1位を獲得するなど、数々の実績をお持ちです。現在はLPOに特化した効果の高いランディングページ作成をはじめとした、総合的な売上を上げるためのネットショップのコンサルティング事業を中心に展開されています。昨年末に、誕生日のプレゼントを相談できるサイト「プリッピー」を立ち上げ、新規事業にも注力されています。

中野坂上駅から歩くこと5分。西新宿の高層ビル群が間近に迫るエリアにひときわ目をひくデザイナーズのビルが!この物件は入居者のアイデアとモチベーションを引き出し許容するというコンセプトの元に作られたそうで、そのコンセプトに共感、このビルの特性を十分に利用して個性的なオフィスを構えられているのが今回取材にお伺いしたギャプライズさんです。

シェアリングオフィスの魅力

創業について教えてください。

創業は2005年です。独立したのは創業の半年前だったのですが、独立前にいた会社では宿泊施設のホームページを最初は無料で制作し、予約の出来高でフィーを頂くというビジネスをしておりました。量よりも質のいいウェブ制作を、クオリティの高い仕事をして実績を積み上げていくことが大切という考えに基づいて、オーダーを受けたお客さんに対しては、絶対に結果を出していけるような会社を作りたいと成果報酬型のモデルでホームページ作りをし始めたのが創業のきっかけです。
現在はネットショップに特化して、コンバージョン重視のランディングページを企画、キャッチコピー、デザインなどクリエイティブの側面からご提案するという事業に注力しています。

最初のオフィスについて教えてください。

最初のオフィスはシェアリングオフィスです。私は学生時代からNPO法人スプリングウォーターという起業を目指す学生や若手のコミュニティに参加していたのですが、ちょうど私がオフィスを借りようという時期にシェアできそうな会社さんが何社か集まったので五反田に15坪ほどのオフィスを借りて、そちらで3社シェアという形で入りました。そのビルはすごく古くてエレベーターに『閉』ボタンがないようなボロボロのビルだったんですが・・・そんなユニークなビルに最初オフィスを借りていました(笑)。入った瞬間から早く出るぞ!というモチベーションのオフィスでしたよ(笑)。

シェアリングオフィスはいかがでしたか?

すごくいいですね!うまくいったシェアリングでした。シェアリングオフィスは他社との人数的なバランスなど難しいこともありますが、一緒に仕事ができる機会が生まれたり、情報共有ができたり、お互い刺激をし合えて勉強になりました・・・うまくいけばメリットがすごくいっぱいあると思います。そんな経験がありましたので次のオフィスに移る際には、弊社が主体になってe-villageというコンセプトで、インターネット関連会社かつ同じ規模感の会社さんを4社集めて西新宿のオフィスに移ったんです。そちらのオフィスで人が増えて狭くなってしまったので初めて自分たちでオフィスを借りてみようかなと考えたのが、今回の移転の経緯ですね。
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雰囲気のいいエントランスを通り抜け、エレベーターでギャプライズさんのオフィスに上がると壁一面にどこかでみたことのあるイラストが・・・。あれ?これってギャプライズさんのホームページと同じじゃないですか!イラストの中にはミーティングスペースのドアが隠れていて、突然ドアが開いて人が出てきたのはびっくりしてしまいました。カメレオンのようなオフィスです(笑)。

いつも心にエンタテインメント!

オフィス探しのポイントは?

今回の移転に当たって一番大切にしたことは、弊社の理念を体現できるようなオフィスを作るということでした。ギャプライズには『いつも心にエンタテインメント』というキャッチコピーがあります。今までのシェアリングオフィスでは、他社さんとの兼ね合いもあって遠慮をしなければいけない部分がありましたが、本当はオフィスにもエンタテインメント・遊び心をもりもり盛り込みたかったんですよね(笑)。今回は自分たちでオフィスを借りるので遠慮なく最大限に表現できる。そんなところにポイントをおきつつ物件探しをしました。余談にはなってしまいますが、「おめざブログ」等も楽しみながら研究するために生まれたブログの一つです。

内装のポイントは?

お客様に信頼感をしっかり持っていただきつつ、でもオフィスにはどうしても遊び心を満載にしたいなと思っていましたので、この遊び心をオフィスにどう取り入れるかというところがポイントでした。『エンタテインメント』という漠然としたイメージの中で、それを具体的な形にするというのはすごく難しかったですね。最後まで悩んだのがエントランスでした。時間的に余裕がない中で実現可能でかつ理念がビジュアル化されているようなもの・・・社内で何度も会議をしてみんなユニークなアイデアを出してくれるんですが、時間的に実現不可能だったり、奇抜すぎて不可能だったり・・・。結局最後の最後に行き着いたのが、弊社ホームページ上のイラストを進化させた形でエントランス全面に貼ってしまおうというアイデアでした。しかし正直、今回はやり切れていない感がありますね・・・ですので次の移転に備えて今のうちからオフィス作りのアイデアを貯めていこうという話にはなっています。社内のエンタテインメントな取り組みとしては、スタッフ一押しのお菓子を取り寄せてみんなで食べて研究するというお取り寄せ福利厚生制度や、着ぐるみ福利厚生、国際規格の卓球台を完備するなど一人一人が楽しみながらビジネスできる環境づくりをしています。

今後の戦略について教えてください。

ホームページは費用対効果が明確に結果として出る媒体です。お客様に「ギャプライズさんとお付き合いしたら売り上げが上がったよ」とか「ランディングページのことならギャプライズ」といわれるように効果にこだわったサービスを提供して実績を積み上げていきたいですね。現状、弊社にはすごい実績がありまして、現在通販業界で売り上げ日本一の肉まんを販売する会社さんのホームページのコンサルティングを行ったところ売り上げが37倍増という例をはじめ着実に実績を積み上げてきています。現在は食の分野でのネットショップに強い弊社ですが、今後は他の分野でもお客様のサービスや商品を研究、理解してひとつずつ強みの分野を広げていけたらいいなと考えています。そのほかに弊社は喜ばせるコトが大好きな人のコミュニティサイト『プリッピー』という参加型コミュニティの運営も行っておりまして、社会に対してシチュエーションやライフスタイルの提案ができるような会社でもありたいと考えております。

東京オフィスコンサルティングに一言お願いします。

若山さん(コンサルタント)にはいつも先回りの提案をしていただいて非常にありがたかったですね。具体的な提案も色々していただきまして助かりました。ありがとうございました!
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気持ちよく、ノリノリで取材にご協力してくださったスタッフの皆さん!着ぐるみやアフロ・・笑いの絶えないオフィスの様子を垣間見せていただいたような気がしてほのぼのしました。チームワークも抜群なエンタテインメント集団!

こちらのコラムは東京オフィスの山下が担当いたします。
『いつも心にエンタテインメント』、喜ばせるコトが大好きな人のためのコミュニティ『プリッピー』、お取り寄せ研究所『おめざっ♪』ブログ、サプライズ休暇、ライズ休暇、着ぐるみ福利厚生、おしゃれ半日休暇、流行りモノ福利厚生・・・・会社概要を拝見して、なんだか面白制度がもりもりギャプライズさん。遊び心を刺激されまくる会社さんのオフィスにお伺いできるということでものすごくわくわくして取材にお伺いしました。佐藤社長さんをはじめスタッフのみなさん、オフィス、社風など・・会社概要に違わずユニークでエンタテインメントに溢れていました。でもすごい実績を積み上げている会社さんなんですね。ほんとうに楽しみながらビジネスをされている会社さんなんです。

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